Menu
Kelola HR Tanpa Pusing? SmartSalary Jawabannya!
Bayangkan bisnis Anda berjalan mulus, tanpa beban administrasi HR yang menumpuk. Smart Salary membantu semua proses dari mulai rekrutmen, perhitungan gaji, pph21, BPJS , penilaian karyawan hingga aset karyawan menjadi mudah dan keren. Raih produktivitas maksimal dan fokus pada pertumbuhan yang luar biasa untuk karyawan anda!
Full HR WorkFlow
HR SaaS Empowers and Enhances Business Growth
Employee lifecycle management, covering six core HR modules: Human Resource Planning, Recruitment, Training, Compensation, Performance, and Employee Relations.
Platform Layanan Peningkatan Produktifitas dan Organisasi Perusahaan.
Selesaikan lebih banyak hal dan pekeriaan secara cepat dan akurat dengan solusi dari Smart Salary
Core HR Management
Aturan manajemen yang fleksibel dapat ditetapkan, meliputi segala hal mulai dari perekrutan karyawan hingga kehadiran harian dan penilaian kinerja dalam manajemen terpadu. Mendukung struktur organisasi yang dapat disesuaikan, skema kehadiran, proses perekrutan, dan rencana kinerja.
- Manajemen HR
- Manajemen Absensi
- Perhitungan gaji
- Perhitungan pph21
Manajemen HR
Memperbarui profil perusahaan dan data karyawan menjadi lebih mudah serta lebih fleksibel untuk penerimaan karyawan, mutasi, penyesuaian gaji, dan keluar, secara legkap. Pengumuman perusahaan kepada karyawan menjadi lebih cepat dan efisien hingga dapat mengunggah dokumen untuk karyawan
- Data karyawan dan perusahaan
- Perubahan data karyawan
- Pengumuman perusahaan
- Unggah dokumen karyawan
Manajemen Absensi
Manajemen kehadiran komprehensif yang dirancang untuk menyederhanakan dan sudah terhubung ke data pengajian. Memiliki fitur absensi online yang dapat memungkinan karyawan dapat bekerja baik dari rumah, kantor hingga darimana saja. perubahan jadwal menjadi mudah hanya menggunakan smartphone.
- Pengaturan shift
- Integrasi fingerprint
- Absensi online
- Pengajuan terkait absensi
Hitung gaji otomatis
Fitur Perhitungan smart salary bertujuan untuk menyediakan sistem proses penggajian yang akurat, efisien, dan mudah digunakan bagi bisnis. Melalui otomatisasi dan teknologi cerdas, kami membantu perusahaan menyederhanakan proses manajemen penggajian, memastikan distribusi gaji yang tepat dan bebas kesalahan.
- Perhitungan gaji otomatis
- Kirim gaji antar bank gratis
- Slip gaji otomatis
- Formula setiap komponen gaji
Perhitungan Pph21 dan BPJS
Fitur Perhitungan pph21 dirancang untuk memastikan keakuratan dan selalu update dengan regulasi pemerintah. Fungsi ini membantu perusahaan dalam mengelola perhitungan pph21 dan BPJS yang rumit.
- BPJS TK & Kesehatan
- Pph21
- Biaya Sumber Daya Manusia
Rekrutmen
Memudahkan proses rekrutmen mulai dari pengisian data calon kandidat, mengumpulkan cv/resume dari berbagai kandidat dari berbagai channel dalam satu platform. Selain itu HR mampu mengirimkan undangan wawancara langsung kepada kandidat melalui email hanya dengan satu tombol.
- Penyaringan kandidat
- Integrasi dengan data karyawan
- Pengisian form secara mandiri
- Proses rekrutmen mudah
E -Learning
Perusahaan dapat membuat materi materi pembelajaran berupa buku elektronik maupun video untuk karyawan dan dapat di upload ke dalam smart salary. Selain itu perusahaan dapat membuat materi ujian yang berbeda beda untuk karyawan dan dapat diatur kapan akan diberikan ke karyawan tersebut.
- Materi pembelajaran
- Pre-test dan post-test
- Soal ujian sesuai kebutuhan
Penilaian Kinerja
Sistem ini menyediakan rencana KPI yang dapat disesuaikan dengan perusahaan untuk menilai kemampuan karyawan secara komprehensif. Selama proses penilaian, sistem memantau progres karyawan dan mengirim pengingat otomatis. Setelah penilaian, hasil analisis data otomatis.
- Catatan hasil kerja
- Penilaian atasan
- Penilaian HR
CRM
Bentuk tim penjualan perusahaan untuk menjembatani bisnis dengan pelanggan. Sistem ini memusatkan penyimpanan data pelanggan dan peluang bisnis - termasuk kontak, riwayat kunjungan, dan preferensi - untuk akses dan pembaruan cepat. Lacak setiap peluang penjualan dari kontak pertama hingga transaksi akhir.
- Membangun Tim Penjualan
- Basis data pelanggan
- Sales Record Tracking
Manajemen Aset
Seluruh aset perusahaan yang diberikan atau dipinjamkan kepada karyawan dapat lebih transparan dan mudah. Perusahaan dapat dengan mudah mencari aset yang ingin dicari karena semua dengan sistem. Selain itu tidak perlu khawatir akan lupa aset dikembalikan karyawan karena ada reminder saat karyawan resign.
- Pencatatan aset
- Pengingat aset
- Aset perusahaan
Employee self service
Semua bisa menjadi mudah hanya dalam satu aplikasi di smartphone. Mulai dari pengajuan cuti, absensi online, pengajuan lembur, slip gaji hingga fitur chat sesama karyawan. Selain itu atasan sangat dimanjakan dengan adanya persetujuan secara online. Sehingga semua dapat dilakukan dimana saja dan kapan saja.
- Pengajuan cuti dan tugas lainnya
- Surat peringatan dikirim langsung
- Koreksi Kehadiran
- Mode Online dan Offline
Layanan Nilai Tambah Keuangan-EWA
Layanan Nilai Tambah Finansial - EWA (Early Wage Access) adalah layanan inovatif. Fleksibilitas pada gaji ini, dapat membantu meningkatkan stabilitas dan kepuasan finansial di antara karyawan serta terhindar dari keuangan yang tidak sehat. Karyawan akan menjadi lebih produktif tanpa dibebankan maslaah finansial.
- Tetapkan Limit
- Penarikan
- Perhitungan Kuota
- Pengurangan otomatis
Hubungi Kami
Segera Isi Form di Bawah ini
Tim kami akan segera merespon untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan HR Anda serta promosi terbaru lainnya!
Akses mudah, penerapan tanpa khawatir
Smart Salary memiliki tim konsultan berpengalaman yang dapat dengan cepat menganalisis status kompensasi personel klien. Kami saat ini mencapai akses layanan yang mudah dan efisien.
Navigasi
Menu
Alamat
Tokopedia Tower Ciputra World 2 – 35th floor. Jl. Prof. DR. Satrio No.Kav. 11, RT.3/RW.3, Karet Semanggi, Setiabudi, South Jakarta City, Jakarta 12950
(+62)851 7961 1332
